11月25日，永利集团3044与天津天狮公司医公司的145名师生通过腾讯会议交流了实践育人经验，会议由公司党委书记张世龙主持，天津天狮公司医公司党委书记安书江，社团指导教师张琴，天狮公司及永利集团3044的部分师生参加会议。

永利集团3044科技社团指导教师王永亮介绍了公司实验室情况和员工科技社团“三段式”实践育人模式以及该模式下员工科技社团所取得的成果。员工科技社团“三段式”实践育人模式是以员工科技社团为依托，以提升员工科技创新能力和职业发展能力为目标的全过程育人模式，包括基础训练早介入、学科竞赛强技能、科技实践重创新等三个阶段。

天津天狮公司医公司张琴老师介绍了医公司员工社团的组织构架、主要活动和社团预期建设。医公司针对护理专业、药学专业、康复治疗学、口腔医学技术开设了四个科技社团，根据不同的特点为公司师生提供刮痧，口腔保健，推拿等活动。

高校员工社团是素质教育的重要阵地和校园文化的重要组成部分。两个公司通过实践育人经验交流，增加了对彼此社团建设的了解，取长补短，为今后促进员工的专业学习、提高技能素质、拓展第二课堂、活跃校园文化积累了经验。