选拔优秀在校生兼任员工辅导员是加强员工管理工作的重要组成部分，也是增强员工自我管理能力的有效途径。近日，经过笔试和三轮面试，自动化公司2013级员工兼职辅导员工作圆满结束。

为保证员工兼职辅导员的质量，公司不断完善选拔制度。员工需经过递交申请、参加笔试和初试、复试及最终面试等环节方能进入公示和试用期。此次选拔共有十名表现优异的同学进入最终面试，通过自我介绍、限时选答问题积极竞聘。

经公司评审小组（由公司主管员工工作副书记郝评、各位辅导员老师及高年级员工兼职辅导员组成）审核、考察，王塨智、张琪、伊汝悦等三位同学脱颖而出，进入试用期，成为师生之间沟通的桥梁。